本网讯（通讯员：贾景坤）根据学校教师发展中心统一部署，为帮助新入职教师尽快适应教学岗位、提升课堂教学能力，新澳彩
于4月21日，5月25日分两次组织开展了新入职教师微格教学培训，两位教师顺利完成全部培训内容并通过考核。
培训采取“同一教学内容两次展示、专家点评、持续改进”的模式，重在帮助新教师发现问题、打磨课程。在15分钟的课堂讲授中，两位教师围绕各自课程的核心知识点，展示了扎实的专业功底和良好的课堂把控能力。讲授过程中，课程思政元素融入自然，教学环节衔接顺畅，展现了认真投入的教学态度。
每次讲授后，由新澳彩
领导、教学督导、系主任及新教师导师组成的评审组，从教学设计、语言表达、课堂互动、教姿教态等方面逐一反馈。评委在肯定备课成果的同时，重点就互动设计、课堂节奏把控等方面提出具体改进建议。
微格教学培训有效帮助新教师找准短板、夯实基本功，是新澳彩
加强青年教师队伍建设的重要举措。未来，新澳彩
将持续完善青年教师培养机制，定期开展教学培训活动，助力教育教学质量稳步提升。
（初审：张守伟 复审：管媛辉 终审：矫东海）
